摩托羅拉的成功總是發(fā)生在集權(quán)戰(zhàn)略與分權(quán)文化之間的動(dòng)態(tài)平衡之下，這種平衡實(shí)際上對高科技企業(yè)有著某種程度的普遍性。與哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院Schon Beechler教授對全球12家位于500強(qiáng)之中的高科技企業(yè)研究的結(jié)論是：這些成功的公司都有非常清晰的遠(yuǎn)景，不僅高層的行為能夠持續(xù)地與這一遠(yuǎn)景保持一致，而且各個(gè)層次的員工對于公司的遠(yuǎn)景有清晰的認(rèn)識，特別是在面對危機(jī)，能夠?qū)⑦h(yuǎn)景與戰(zhàn)略保持在執(zhí)行層。